在AI加速企业数智化转型的浪潮中，人才发展是决定企业未来竞争力的关键因素。如何将人才培养与业务实践深度融合，让员工在解决真实问题中获得成长，并让组织具备持续学习与自我更新的能力？“行动学习”（Action Learning）作为一种经典的组织发展方法论，其聚焦实际工作问题、促进团队协作与个人成长的特性，在企业人才培养中彰显独特价值。
华润燃气作为行业领军者，于此背景下精心打造的2025华润集团“未来之星”训练营华东四营，聚焦“智慧燃气城市建设、共创美好生活”，以“研学赛创”为核心路径，通过深度产业调研建立创新思维，融合多元视角开展沉浸式产业场景学习，以战略导向开展行动学习大赛。旨在通过行动学习方式，聚焦核心业务，提升员工能力，破解业务难题，满足企业数智化转型的人才需求。
画布赋能促跃迁
1）共创研讨，高效协同
在行动学习中，激发团队成员的参与感和创造力至关重要。英飞·思想家的可视化共创协作能力，为行动学习注入了全新的互动体验——打破时间空间限制，跨区域团队无缝接入同一研讨空间，自由表达想法、反馈学习心得，真正实现“主动学习、共创学习”。
一张无限画布收纳图片、文档、音视频、网页等多格式文件，有效解决了异地研讨和文档统一管理难题；不同观点在视觉化呈现中碰撞融合，有效推动学员在多元互动中碰撞火花、开拓思路、激发潜能。
2）AI助学，效率提升
借助其强大的AI能力，全面整合DeepSeek、OpenAI、豆包等全球领先大模型，可在画布中快速搭建贴合业务场景的AI智能体工作流，让AI智能体化身多个关键的“催化师智能助手”，深度融入行动学习研讨全流程，大幅提升效率。
例如：在小组研讨分析结果后，同时利用AI智能分析，并进行整合归纳，进行多维度评估，拓宽解决思路；学员还能通过AI智能体，输出解决方案，并通过“网页生成助手”智能体输出可视化研讨报告等。
3）可视化呈现，成果沉淀
行动学习的核心在于“学以致用”。英飞·思想家数字画布的内容留存与持续沉淀能力，能够让每一次讨论、每一个想法、每一项任务都被完整记录，确保学习过程全程可见、可追溯，也方便了成果的沉淀与传承，形成企业可沉淀、可复用的“数字资产”，让后续员工能够快速学习借鉴。
创新工具提效能
在整个行动学习过程中，学员广泛运用英飞·思想家行动学习画布空间，开展线上研讨，显著提升问题分析与解决效率。这一创新工具有效培养了\学员\建立系统化分析思维，提升了团队协作与问题解决能力。
在线上进岗实践阶段，\画布工具使用达497人次，累计使用199天，总研讨时长突破283小时，利用内置的AI助学功能72次，会议研讨模块累计916分钟\。这些数字不仅意味着\学员\高频的协同共创，也充分证明了英飞·思想家在提升行动学习效率和质量方面的显著成效。
学员心声：“边做边学” 促成长
获得课题一等奖的华润员工深有感触：捧起证书的那一刻，脑海里闪过的是大家参与共创画布制作的日夜。我们每个人在画布上实时贡献想法，让讨论更聚焦、效率更高。不同观点在视觉化呈现中碰撞融合，帮助我们发现盲区、达成共识，真正实现了边做边学。
华润燃气的实践表明，行动学习不仅是一种人才培养方式，更是推动战略落地与组织成长的重要机制。在此过程中，英飞·思想家数字画布在华润燃气行动学习项目中发挥了关键作用，为企业数智化转型和人才发展提供了有力支持。
不仅如此，依托 “数字画布+AI智能体”核心技术优势，英飞·思想家产品已成功应用于更广泛的领域和产业场景，如：个人创作、在线会议、项目管理、敏捷协作、可视化管理、跨区域/跨团队协同等，助力构建更高效、更灵活的未来组织生产新范式。
未来，英飞思想家将继续携手更多行业伙伴，把数字画布空间应用于更多的组织学习及协同场景中，为企业数智化转型和人才发展注入强劲动能。