很多人立Flag立得起劲，但做起来面目全非。其实90%的“新年计划”就死在一开始模糊不清。SMART模型出现，就是来解决这个尴尬局面的。
SMART是五个英语单词的缩写：
• S（Specific）：目标要细致具体，不说大话
• M（Measurable）：能量化，能追踪进度
• A（Attainable）：做得到，别画大饼
• R（Relevant）：有用，别跑题
• T（Time-bound）：规定截止时间
科学家乔治·多兰首次提出SMART模型后，很多优秀企业和个人坚持用它来做目标规划，翻车概率低了不少。
为什么一些目标一做就崩？四个常见误区
- 目标宽泛：比如“我们下半年要提升业绩”，具体多少没人清楚。
- 难以衡量：没有数字，没有节点，最后不了了之。
- 过度理想化：明明新团队却定个全年业绩翻番的目标。
- 没时限：目标一直拖，最后自动消失。
用SMART方法，这些坑一下就避免了。
一步步落地SMART模型：操作方法
1. 写下你的目标，“限定词”越多越好
比方说：“2025年底前，把安卓端App评分提升到4.5分以上。”
2. 把目标拆解成子任务，画出流程和时间表
比如新功能上线、用户调研、客服问题整改，每项工作都直接挂上时间点。
3. 每周或每月回顾
通过看板、进度条这些可视化工具，清楚看到完成情况，有问题就及时调整。团队成员你一言我一语，把难点和想法都留在协作面板上，再也不用冷冰冰地发一堆文档互相催。
初用SMART，常见的疑问
Q1：SMART目标是不是太死板？适合创新型团队吗？
A：其实SMART模型只是个框架，可以灵活调整，不是什么都要按部就班。比如你可以先定个周期性复盘的Time-bound，需求变化了再微调，不用死磕条条框框。
Q2：英飞思想家能记录多少条SMART目标？
A：完全没上限。团队合作、部门目标、个人成长期都能分层级管理。
Q3：有用免费的SMART目标模板吗？
A：有，英飞思想家社区里的模板全都能直接用，还能一键复制到自己的白板上。
本文给你拆透了SMART模型和操作窍门，最关键还是动手落地。想要让目标躺在纸面，不如现在试试把Flag挂到英飞思想家，边写边改，目标立得住也守得住！